九州娱乐官网登录
您现在的位置:首页 > 九州娱乐官网登录 > 集团动态集团动态
  • 高科集团召开“公司改革及转型升级”动员大会
  • 发布时间: 2017-09-30
  • 为全面落实工委、管委“十三五”各项工作目标,实现公司转型升级的总战略。9月29日上午,高科集团召开“公司改革及转型升级”动员大会。集团领导班子及全体员工参加大会。大会还得到了区工委、管委、纪工委、组织部的高度重视,高新区管委会主任朱振湘、高新区纪工委书记、天元区纪委书记许剑鸣、区委常委、组织部长刘铁华出席大会并作重要讲话。会议由高科集团党委副书记、总经理王洪宇主持。

    本次动员大会共分为三个部分:第一部分是公司改革及转型升级动员部署及领导作重要讲话;第二部分是中层干部任前廉政集体谈话;第三部分是中层干部任职集体谈话。

    会议第一项议程,由集团党委委员、副总经理刘倩宣读公司组织架构调整及人事任免决定。

    随后,集团党委书记、董事长巢亮从公司改革的必要性和下一阶段的重点工作作了部署和要求。他指出,本次改革调整是在工委、管委的要求和指导下,以问题为导向、以市场为依托、以新时期国有企业的要求为准则,结合公司定位、转型及发展战略而做出的系统布局和安排。本次公司的改革及转型升级是高科新一轮发展跨越和转型突破的关键,集团上下要充分认识改革的目的且深入其中,切实增强大局意识和责任意识,做到思想统一、步调一致、确保经营管理任务和改革转型升级工作顺利推进,以优异的成绩,献礼党的十九大,献礼高新区25周年、天元区20周年。

    会上,许剑鸣书记就廉政方面作了的重要讲话,从政治理论高度给全体党员干部及员工上了生动的一课。他强调,作为国有企业的领导干部,要切实增强“十八大后”意识,认真学习习总书记“7.26”重要讲话精神。要正确看待权利,秉公用权、谨慎用权;要带好队伍,管好自身,切实履行管党治党职责。

    接着,朱振湘主任指出,大家要切实增强危机意识、责任意识、服务意识,要用改革来推动发展,用信心来保持定力,用机制来激发活力,用党建来引领发展。希望大家以改革及转型升级为新的契机和新的起点,统一思想、开拓进取,把工作做深做细做实,形成新的发展优势,开创新的发展局面,为新区进位排名、十九大召开做出积极贡献。

    会议第二项议程按照干部任命程序要求,集团纪委书记罗红群进行了中层干部任期廉政谈话,提出了三个要求:要认真履行党风廉政建设主体责任;要严格履行廉洁自律要求;权责要对等,责任要上肩,带头完善各项规章制度和工作流程。

    会议第三项议程,集团党委书记巢亮进行了中层干部任职集体谈话,强调了四个重点:既要讲规矩又要讲效率;既要管好又要盘活;要率先垂范,上下同欲,带好队伍;要加强学习,更新观念,武装头脑,拔高自身。

    本次会议既是公司深化改革的动员大会,又是站在新的历史起点上谋划转型升级的部署会。会议明确了目标任务,激发了全体员工干事创业的热情,吹响了公司改革和转型升级的冲锋号。